就労移行支援のスタッフってどんな人？面談やサポートの裏側をご紹介

皆さんこんにちは！今回のブログは「就労移行支援のスタッフ」に焦点を当ててお話ししてみようと思います！

「就労移行支援事業所で学べることは分かったけど、どんな人がサポートしてくれるんだろう？」「トレーニングって、学校みたいに厳しく指導されたり、怒られたらどうしよう…」と、就労移行支援について調べているときに、不安を感じてしまったことはありませんか？

新しい環境に飛び込んで学習するとき、そこに「どんな人がいるか」は一番気になりますよね。そこで今回は、私たち就労移行支援事業所UZUZ Plusのスタッフが日々のサポートで大切にしていることや、実際の面談の裏側を少しだけご紹介します！

「就労移行支援のスタッフって怖くない？」と不安に思っていませんか？

就労移行支援と聞いたら、障害や病気のある方が一般企業で働くために必要なスキル・知識を身につけられるようにトレーニングや訓練をするところを思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。

訓練やトレーニングって「厳しい指導員がいるんじゃないか」「自分が勉強についていけなかったら呆れられそう…」と想像してしまいますよね。

実際に通い始める前、一番見えなくて不安なのが「スタッフの人柄」です。まずは、なぜ皆さんがそのように不安を感じてしまうのか、少し紐解いてみましょう。

 対人関係で傷ついた経験があれば、警戒してしまうのも無理はありません

過去に心無い言葉をかけられたり、ご自身の特性を周りに理解して貰えなかったりと、これまでの対人関係や、職場で深く傷ついた経験があると、新しい環境に飛び込んで「人と話すこと」はすごくハードルが高く、勇気がいることです。

「また否定されるんじゃないか」「また怒られるんじゃないか」と身構えてしまうことは決して悪いことじゃありません。自分の身を守るための、自然な警戒心なんです。

人間関係で辛い思いをした後なのですから、初対面のスタッフをすぐに信用できないのは当たり前です。

最初から無理に心を開こうとしたり、愛想よく振る舞ったりする必要は全くありません！安心してくださいね。

私たちは一緒に伴走する「パートナー」です

私たち就労移行支援のスタッフは、皆さんを前から無理やり引っ張るようなサポートはしません。

難しい課題を押し付けたり、厳しく管理する立場でもありません。

目指しているのは、あなたの歩幅に合わせて横で一緒に歩く「伴走者」です。

体調がすぐれない日は一緒に立ち止まって休み、迷ったときは一緒に道を考えます。みなさんが納得して将来への就職を決めるために必要な「自己理解」や「環境分析」を揃えます。

「ちゃんとしなきゃ」「怒られないように振る舞わなきゃ」と気を張る必要はありません。

同じ就職を目指す「対等なパートナー」だと思って頼ってくださいね。

UZUZ Plusのスタッフが日々のサポートで大切にしている3つのこと

ここではウズプラスタッフが利用者さんを支援する上で大切にしていることをお話しします。

体調第一！無理な通所ペースは押し付けません！

結論から言うと、ウズウズプラスでは自分のペースや体調に合わせて通所されてる方がほとんどで、こちらから通所ペースを押し付けることは絶対にしていません。

「訓練って言ってるしなるべく多く行かなきゃ。」「少なすぎると何か思われるんじゃないか。」と不安を口にされる方もいます。

ですがウズウズプラスのスタッフが一番大切にしているのは「ご本人の体調」です。

私たちは「休むことも、自分の体調を管理するための大切な訓練の一つ」だと考えています。

「まずは週1日、午後だけ通ってみる」というスモールステップからのスタートも大歓迎ですし、「今日は外に出るのが辛いから、自宅からオンラインで参加する」という柔軟な切り替えも可能です。

また実際の利用者さんの中には、「最初は週3日の通所」から、体調やペースが安定してきて「週5日に増やして通所が難しい日は在宅に切り替えて訓練する。」と切り替えた方もいます！

否定しない、急かさない。あなたの「やりたい」を一緒に探します

私たちウズウズプラスのスタッフは、あなたの「やりたい」を全力でサポートします！

みなさんの「これやってみたい」「あれに挑戦してみたい」を聞かせてください！

まだ具体的な目標が決まっていなくても大丈夫です。定期的な面談を通じて、自己分析を一緒に行い、あなたに最適な目標を少しずつ探していきましょう。

「将来○○系の職種に就きたいから、こんな訓練をしてみたい」「この実機を触ってみたい」といったキャリアに関するやりたいはもちろん、「まずは体調管理から始めたい」「この講座を受けて○○が気になったので、一緒に調べて欲しい」など、どんなことでもお気軽にご相談ください！

就活のプロとして、「的確なアドバイス」も得意です

ウズウズプラスの就活サポートは、「的確なアドバイス」に自信があります。

その根拠は、人材紹介サービスを行うUZUZを母体としている点です。

UZUZグループが培ってきた若者向けの就職・転職ノウハウ。

この豊富な知識と経験も活かして、皆さんを就職への道へ導きます。

皆さんが自信を持って就職活動を行えるように、履歴書や職務経歴書の添削。面接対策や練習。SPI・適性検査の対策など全力でお手伝いします！

【リアルな裏側】普段のチャットや面談って、どんな会話をしているの？

ここからは、少しでもウズプラでの会話の様子がイメージできるように、皆さんに【リアル】をお見せしていきます！

最初は「今日の体調」や「好きな趣味」の雑談からでOK！

私たちウズプラスタッフは、とにかく皆さんと色々なお話しがしたいと思っています！

ITに特化しているからといって、IT系の話や学習の話に限定する必要はありません！

ウズプラのスタッフはみんなお話しすることが大好きなので、他愛のない話や皆さんの「好きなもの」「得意なこと」「最近ハマっているアニメやゲームの話」など、どんな話題でも大歓迎です！

是非たくさんお話ししましょう！

オンラインでの気軽なコミュニケーション

ウズプラではオンラインを活用したコミュニケーションも豊富です。

「MetaLife」という仮想空間での在宅訓練では、利用者の皆さんが自分のアバターを作成して訓練を行っています！

この仮想空間では常にウズプラスタッフが常駐しています！

チャットでの連絡はもちろん、オンラインでの面談や講座の受講など豊富なコンテンツで利用者さんと訓練しています！

完璧な状態じゃなくても大丈夫。まずは私たちとお話ししてみませんか？

「就労移行支援に通うには履歴書が必要？」「面接とかあるのかな？」もしかすると、こんな風に気負っていませんでしたか？

ウズウズプラスの無料相談や見学には、事前の準備は一切必要ありません！「まだ何も決まっていないけど、とりあえず話がしたい。」という状態のまま、手ぶらでお越しいただいて大丈夫です！

まずはモヤモヤした気持ちを、私たちにそのまま聞かせてくれませんか？

オンラインでのお話しや、一人でお話しするのが不安な場合は、ご家族やパートナーに同席いただくことも大歓迎です！

休職中・離職中の悩みの焦りや不安を、一人(またはご家庭の中だけ)で抱え込む必要はありません。

「いきなり見学するのは、ハードルが高い……」と感じる方のために、LINEでの無料相談も受け付けています！ 実際にウズウズプラスに在籍しているスタッフから返信しますので、どうぞお気軽にメッセージを送ってくださいね。 お友達登録は、以下のボタンからお願いします！

どうぞお気軽にご相談ください！

今回のこのブログを通して、就労移行支援に対するハードルが少しでも下がるきっかけになれば幸いです。

また次回のブログでお会いしましょうー！今回は松本が担当させていただきました！