空白期間はこう説明すれば怖くない！？

こんにちは！UZUZPlusで管理者兼サービス管理責任者をしております、藤田です(‘ω’)ノ

今回は、以下の項目について解説します！

• 職務経歴、空白期間の説明方法を教えます。
• 丸腰ではなく、武器を持って行きたい就職先へ！安心と自信をもって挑めます。

考え方とキモチの転換

突然ですか、面接で答えに詰まる質問は何ですか？

聞かれたくないと思っていることこそが、企業が知りたいことかも知れません。

例えば、「前職を辞めてから現在まで何をしていましたか？」

面接時に嘘をいう訳にはいかない（必ずつじつまが合わなくなっていきます）ので、本当のことを話すのが建前ですが、すべてを正直にさらけ出す必要はないのです。

履歴書の空白期間と言われる「職歴がない期間」が長くなれば気持ち的に焦ってきますよね。

その間にとりあえずアルバイトや、なんとなく行けそうなところに就職、結果として長く続かない……ということもあるのではないでしょうか。

確かに、何も行動を起こさないままに時間がたってしまって、空白期間が生まれてしまっていたなら、なかなか自信をもって面接に挑むことは難しいですよね。

そこで、考え方とキモチの転換です

今は自分のために時間を使うときだと考え、「生活リズムの改善」「これからやりたいことを始めるための勉強・資格取得」に向けてキモチを切り替えてみましょう！

面接時に「この期間は自分を立て直すための準備期間に充てました。生活リズムを整えて体調は万全です！これからやりたいと思っていた仕事に役立つと考え、勉強をして資格も取れました！」と伝えられたら、面接官への心証が良いのではないでしょうか。

そして資格取得という成功体験はあなたの自信につながります。

そうです( ｀ー´)ノ　資格という武器と自信をもって、行きたい企業へ戦いを挑むのです！

3年後、5年後、あなたはどんな自分になっていたいですか？